近日，公司3名專業人(rén)員成功通過國(guó)家市場監督管理總局認證認可技術研究中心(CCIA)的(de)“首席質量官(CQO)”合格認定。至此，公司通過認定的(de)首席質量官已達5名，标志着健康藥業公司質量管理工作再上(shàng)新台階。

首席質量官是(shì)企業對質量安全和(hé / huò)質量發展工作全面負責的(de)高級管理人(rén)員，承擔着企業宏觀質量規劃、質量改進過程管理、質量文化體系建立、質量檢驗、質量安全等職責，幫助企業第一(yī / yì ／yí)次就(jiù)把事情做對，降低原料消耗，塑造企業品牌形象。

健康藥業公司積極踐行同仁堂集團“零缺陷”質量管理理念及質量派出(chū)機制，持續健全完善企業首席質量官制度，形成了(le／liǎo)自上(shàng)而(ér)下的(de)五級監管模式。充分發揮首席質量官引領作用，全面落實質量一(yī / yì ／yí)票否決權，開展定制化人(rén)才隊伍培養，開拓優質人(rén)才上(shàng)升通道(dào)，形成了(le／liǎo)首席質量官與各級質量官協同發展的(de)良性機制。公司首席質量官安偉編撰的(de)質量案例《打造‘N+質量’，持續發揮質量引領》入選全國(guó)企業首席質量官質量變革創新良好實踐典型案例。

公司質量管理部門通過圓桌論壇、質量上(shàng)上(shàng)、三新機制、質量回頭看、QC小組活動、質量官直播、面對面助力生産經營等途徑，形成了(le／liǎo)以(yǐ)質量監督爲(wéi / wèi)基礎、質量服務爲(wéi / wèi)驅動的(de)新型質量管理模式。2024年，公司憑借在(zài)質量管理和(hé / huò)綠色發展方面的(de)創新成果，成功入選“2024年度質量金盾案例·典範企業”，并榮獲中國(guó)食品健康“七星獎”。

下一(yī / yì ／yí)步，公司将以(yǐ)此爲(wéi / wèi)契機，充分利用中醫藥發展的(de)利好政策，加強質量控制體系建設，持續發揮首席質量官引領示範作用，深入宣傳首席質量官管理思想，培養更多更好的(de)質量人(rén)才，爲(wéi / wèi)同仁堂集團“十四五”圓滿收官、“十五五”良好開局貢獻力量。